Downloads

In diesem Bereich stehen Beiträge zu Coaching, Konfliktmanagement und Mediation, Organisationsentwicklung und -beratung sowie alle Ausgaben unseres Infoletters gratis zum Download bereit - das Angebot wird sukzessive erweitert.

 

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching:


Respektvoll lösungenorientiert - respektvoll neutral: Beitrag, den Sie hier als Datei im Format .PDF downloaden können. Inhalte: Solution Focused Brief Therapy, Problem als momentan beste Lösung, wertschätzende Aufmerksamkeit, respektvolle Neutralität.


Systemisch-konstruktivistische Mediation:


Struktur eines systemisch-konstruktivistischen Mediationsverfahrens: Beitrag, den Sie hier als Datei im Format .PDF downloaden können. Inhalte: Phasen eines Mediationsverfahrens, Methoden\Werkzeuge, Beratungssetting, Haltung von und Leitsätze für systemische\r MediatorInnen.


Systemische Organisationsentwicklung sowie -beratung:


Effektive und effiziente Sitzungsgestaltung: Beitrag, den Sie hier als Datei im Format .PDF downloaden können. Inhalte: "Checkliste Sitzungsplanung", Sitzungstypen, Sitzordnungen und Gestaltung hilfreicher Settings.


Der Anerkennende Erfahrungsaustausch: Beitrag, den Sie hier als Datei im Format .PDF downloaden können. Inhalte: Anerkennung und gesundheitsförderliches Management, organisationales Lernen, wertschätzende Aufmerksamkeit als Währung, psychologischer Arbeitsvertrag, systemische Ausgleichsprinzipien.

 


Infoletter-Archiv:


A Systemic Approach Nr. 4 - Infoletter Winter 2009\2010: Vierte Infoletter-Ausgabe, die Sie hier als Datei im Format .PDF downloaden können. Inhaltsüberblick: Skalierungsfragen im Coaching, Konflikte lösen bzw. bestmöglich aushalten, Führungskräfte - ständig im Fokus der Aufmerksamkeit, Verschwiegenheitsgarantie im Coaching, Wolf Lotter - "Schwerpunkt: Denken" in brand eins, Literaturtipp Fritz B. Simon, Blog "Neuroscience" und "Philosophie-blog", "Philo-sophos"-Podcast, Café Prückel in Wien, Veranstaltungshinweise.

 


A Systemic Approach Nr. 3 - Infoletter 2009\Sommer: Dritte Ausgabe unseres Infoletters in neuem Gewande, die Sie hier als Datei im Format .PDF downloaden können. Inhaltsüberblick: Arbeit mit einer "Ideenbörse" im Coaching, systemische Ausgleichsprinzipien - exakter Ausgleich trennt, Mysterium der Rationalität bei Entscheidungen, Zukunft des Kapitalismus, Innovationsmanagement und Paradoxa, "Hedoniker", Smutny\Hopf, Audiothek des ISB, jüdische Witze online, Prager Café Slavia in Berlin, Veranstaltungshinweise. 

 


A Systemic Approach Nr. 2 - Infoletter 2008\Winter: Zweite Ausgabe unseres Infoletters, die Sie hier als Datei im Format .PDF downloaden können. Inhaltsüberblick: Wunderfrage, Interview mit Peter Szabó, Systemtheorie und ihre Konsequenzen für die systemische Therapie und Beratung - Teil 2, 99 Lösungswerkzeuge, Heinz von Foerster-Archiv, Revue für postheroisches Management, Seliger, Coaching-Videos.de, Podcast-University der ZU, Almhütten, Café Einstein Stammhaus in Berlin, Veranstaltungshinweise.


The Systemic Approach Nr. 1 - Infoletter 2008\Herbst: Erste Ausgabe unseres Infoletters, die Sie hier als Datei im Format .PDF downloaden können. Inhaltsüberblick: Fragen nach Ausnahmen, Coaching als Führungsstil beim Amt der NÖ LReg, Systemtheorie und ihre Konsequenzen für die systemische Therapie und Beratung - Teil 1, wunderantwort, brand eins, Hüther, Königswieser\Hillebrand, scobel und scobel-Podcast, Avishai Cohen Trio, Café Jelinek in Wien, Veranstaltungshinweise.

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Konfliktmanagement\Mediation
Coaching als Führungsstil

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